It's all about our people.

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Mãos no Trabalho, Mentes em Ação, Corações Envolvidos 

Pioneiros, artesãos, criadores e visionários: estas são as múltiplas e talentosas pessoas que compõem as nossas equipas. Através de aprendizagens práticas, desafios intelectuais e paixão genuína, os nossos colaboradores continuam a crescer e a evoluir. Partilhando prontamente experiências e apoiando-se mutuamente, o nosso ambiente de trabalho dinâmico e acelerado incentiva ideias frescas e novas perspetivas, impulsionando o nosso sucesso e encantando os nossos clientes.

junta-te a nós

Porquê a Sacoor Brothers?

Somos uma organização de excelência e prestígio, com possibilidade de crescimento, multi-task learning, know-how especializado e desenvolvimento contínuo.

Connosco poderás desenvolver uma carreira repleta de novos desafios a nível nacional e internacional. As pessoas são o nosso verdadeiro capital humano, fonte de vantagem competitiva da nossa marca.

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Reconhecimento e Meritocracia

O reconhecimento pelo mérito é uma realidade na nossa organização. Com uma cultura de meritocracia, a Sacoor Brothers valoriza o talento das suas equipas, possibilitando o seu reconhecimento e progressão de carreira, associado à qualidade final de tudo o que produzimos.

As oportunidades similares oferecidas e o reconhecimento pelo desempenho edificam o sucesso profissional, ao alcance de todos os colaboradores Sacoor.

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Employee Value Proposition

Na Sacoor valorizamos cada membro da nossa equipa como parte da família. Com uma cultura centrada na inclusão, igualdade e diversidade, oferecemos benefícios como estacionamento gratuito, descontos exclusivos e eventos emocionantes para celebrar os sucessos da nossa equipa. Além disso, proporcionamos oportunidades de crescimento profissional e pessoal, com programas de formação e progressão de carreira baseados no mérito. Junta-te a nós e faz parte de uma comunidade onde o teu talento é reconhecido e valorizado.

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ORGANIZATION

/ Missão: “To exceed our customers expectations everyday”

/ Valores: Inclusão, igualdade e diversidade. Recompensar todos de forma justa, independentemente da raça, identidade de género, rientação sexual, deficiência ou qualquer outra que faça parte da sua história.

/ Cultura: Somos amigos do ambiente, com práticas crescentes de reciclagem e de sustentabilidade.

REWARDS

/ Parking: Estacionamento gratuito nos escritórios.

/ Chilling: Lounge do colaborador com possibilidade de trazer almoço e usufruir do espaço, nos escritórios. 

/ Saving: Desconto de colaborador de 20% sobre o PVP nas lojas marca Sacoor Brothers.

/ Nurturing: Subsídio de alimentação pago em Cartão Caixa Break para maior facilidade e flexibilidade.

/ Giving: Oferta do dia de  aniversário.

/ Securing: Seguro de vida para todos os colaboradores.

/ Sharing: Loja do colaborador disponível para os colaboradores com peças a preços simbólicos.

PEOPLE

/ Escritório: Localizado numa zona ampla e com luz natural, construído a pensar no bem estar dos colaboradores.

/ Sacoor Oscars: Evento anual estilo Hollywood, onde 25 Óscares são distribuídos pelos colaboradores da empresa em diversas categorias.

/ Family & Friends: Evento anual na loja do colaborador, onde podes, com a tua família, usufruir de descontos.

/ Bebé Sacoor: Oferta de um presente aos recém Papás quando nasce um bebé.

/ Sacoor Sunset: Evento mensal nos escritórios, onde todos podem conviver num ambiente descontraído e celebrar os aniversários do mês anterior.

/ Parcerias: Parcerias para colaboradores (farmácia, oculista, ginásio, etc.)

OPPORTUNITY

/ Improve: Avaliação de desempenho semestral com sessão de feedback personalizada.

/ Future: Progressão de carreira baseada no mérito do colaborador.

/ Growth: Empresa em crescimento e expansão, que prevê a abertura de 8 a 10 lojas por ano em Portugal.

/ Explore: Oportunidade de desenvolver uma carreira internacional, quer em loja, quer em escritório.

/ Change: Possibilidade de mudança de loja ou de trabalhar nos serviços centrais.

/ Breakfast Club: Encontros quinzenais online de chefias de loja para partilha de experiências e resultados.

WORK

/ Back Office: Horário Flexível que permite uma maior conciliação com tarefas pessoais e familiares.

/ Front Office: Horário por turnos nas lojas para maior flexibilidade dos colaboradores.

/ Learn: Possibilidade de ter formação numa multiplicidade de áreas (serviço, produto, atendimento, costuras, gestão de loja, etc.) que  permite um crescimento a nível pessoal e profissional.

/ Teamwork: Promoção do trabalho em equipa quer em loja, quer nos escritórios, baseado num forte espírito de grupo.

ORGANIZATION

/ Missão: “To exceed our customers expectations everyday”

/ Valores: Inclusão, igualdade e diversidade. Recompensar todos de forma justa, independentemente da raça, identidade de género, rientação sexual, deficiência ou qualquer outra que faça parte da sua história.

/ Cultura: Somos amigos do ambiente, com práticas crescentes de reciclagem e de sustentabilidade.

REWARDS

/ Parking: Estacionamento gratuito nos escritórios.

/ Chilling: Lounge do colaborador com possibilidade de trazer almoço e usufruir do espaço, nos escritórios. 

/ Saving: Desconto de colaborador de 20% sobre o PVP nas lojas marca Sacoor Brothers.

/ Nurturing: Subsídio de alimentação pago em Cartão Caixa Break para maior facilidade e flexibilidade.

/ Giving: Oferta do dia de  aniversário.

/ Securing: Seguro de vida para todos os colaboradores.

/ Sharing: Loja do colaborador disponível para os colaboradores com peças a preços simbólicos.

PEOPLE

/ Escritório: Localizado numa zona ampla e com luz natural, construído a pensar no bem estar dos colaboradores.

/ Sacoor Oscars: Evento anual estilo Hollywood, onde 25 Óscares são distribuídos pelos colaboradores da empresa em diversas categorias.

/ Family & Friends: Evento anual na loja do colaborador, onde podes, com a tua família, usufruir de descontos.

/ Bebé Sacoor: Oferta de um presente aos recém Papás quando nasce um bebé.

/ Sacoor Sunset: Evento mensal nos escritórios, onde todos podem conviver num ambiente descontraído e celebrar os aniversários do mês anterior.

/ Parcerias: Parcerias para colaboradores (farmácia, oculista, ginásio, etc.)

OPPORTUNITY

/ Improve: Avaliação de desempenho semestral com sessão de feedback personalizada.

/ Future: Progressão de carreira baseada no mérito do colaborador.

/ Growth: Empresa em crescimento e expansão, que prevê a abertura de 8 a 10 lojas por ano em Portugal.

/ Explore: Oportunidade de desenvolver uma carreira internacional, quer em loja, quer em escritório.

/ Change: Possibilidade de mudança de loja ou de trabalhar nos serviços centrais.

/ Breakfast Club: Encontros quinzenais online de chefias de loja para partilha de experiências e resultados.

WORK

/ Back Office: Horário Flexível que permite uma maior conciliação com tarefas pessoais e familiares.

/ Front Office: Horário por turnos nas lojas para maior flexibilidade dos colaboradores.

/ Learn: Possibilidade de ter formação numa multiplicidade de áreas (serviço, produto, atendimento, costuras, gestão de loja, etc.) que  permite um crescimento a nível pessoal e profissional.

/ Teamwork: Promoção do trabalho em equipa quer em loja, quer nos escritórios, baseado num forte espírito de grupo.

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